關(guān)于開(kāi)展2020年度“經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工” 和“公司優(yōu)秀員工”評(píng)選工作的通知

2020-12-29

各部門(mén)、各分公司：

為表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)公司企業(yè)精神，遵循“以質(zhì)量求生存、以科技促發(fā)展、向管理要效益”的企業(yè)價(jià)值觀，公司擬表彰2020年度“經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工”和“公司優(yōu)秀員工”?，F(xiàn)將相關(guān)評(píng)選事宜通知如下。

一、評(píng)選原則

1）公平、公正、公開(kāi)；

2）以企業(yè)精神為指引，以公司企業(yè)價(jià)值觀為核心；

3）突出先進(jìn)性，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀員工的表率示范作用；

4）鼓勵(lì)重點(diǎn)推選生產(chǎn)一線和外埠工作員工。

二、評(píng)選范圍

公司本部、分公司全體員工。

三、評(píng)選條件

（一）基本條件

1)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵循“以質(zhì)量求生存、以科技促發(fā)展、向管理要效益”的企業(yè)價(jià)值觀，在2020年的抗疫情、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用；

3）工作期間無(wú)質(zhì)量、安全責(zé)任事故發(fā)生，經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金評(píng)選人員需入職一年以上；

4）年度個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)不低于95分。

（二）“經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工”評(píng)選具體條件

獎(jiǎng)勵(lì)2020年對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科研創(chuàng)新等方面做出顯著貢獻(xiàn)的公司員工，具體評(píng)選條件如下：

1）在公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)，特別是在重大項(xiàng)目中起到關(guān)鍵作用，業(yè)績(jī)極為優(yōu)秀者；

2）為公司在重要市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出做出顯著貢獻(xiàn)者，在公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)維護(hù)中有特殊功勞者；

3）在公司管理運(yùn)營(yíng)中銳意改革、勇于創(chuàng)新，貢獻(xiàn)突出，在公司管理創(chuàng)新工作中起到顯著示范和表率作用者；

4）在公司技術(shù)開(kāi)發(fā)、科研創(chuàng)新中攻堅(jiān)克難，敢為人先，為公司在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先做出突出貢獻(xiàn)者。

（三）“公司優(yōu)秀員工”評(píng)選具體條件

1）精通本職業(yè)務(wù)，技術(shù)精湛，肯于鉆研，業(yè)績(jī)顯著；

2）工作熱情主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在團(tuán)隊(duì)工作中起到模范帶頭作用，獲得同事一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)；

3）工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，工作在生產(chǎn)管理一線、長(zhǎng)期出差者優(yōu)先推薦；

4）具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，為公司管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新工作做出重要貢獻(xiàn)者優(yōu)先推薦；

5）積極參與公司和社會(huì)的各種活動(dòng)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)者，獲得外部表彰者優(yōu)先推薦。

四、評(píng)選程序及時(shí)間安排

1）各推薦單位根據(jù)評(píng)選原則和評(píng)選條件，結(jié)合員工年度綜合表現(xiàn),認(rèn)真組織由下至上推薦,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),嚴(yán)格審查資料的真實(shí)性。

2）各推薦單位于2021年1月4日（周一）上班前將經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工推薦表》、《優(yōu)秀員工推薦表》電子文件與紙質(zhì)文件（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字）報(bào)送人力資源部。

3）人力資源部對(duì)各部門(mén)推薦人選材料進(jìn)行審核，報(bào)公司辦公會(huì)討論確定最終表彰人選。

五、評(píng)選名額

1）本次表彰 “經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工”2人、優(yōu)秀員工”7人。各所各部門(mén)及各分公司根據(jù)實(shí)際情況推薦 “經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工”“公司優(yōu)秀員工”候選人，并于1月4日上午將相應(yīng)材料報(bào)送人力資源部。公司將統(tǒng)一綜合評(píng)選。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

公司將對(duì)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工與優(yōu)秀員工在公司年度工作大會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

附表：《經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金員工推薦表》、《公司優(yōu)秀員工推薦表》

北京環(huán)安工程檢測(cè)有限責(zé)任公司

2020年12月29日

附：通知紅頭文及推優(yōu)表

2020－034－環(huán)安公司2020評(píng)優(yōu)通知－end.pdf