“一”
1.一面?zhèn)ゴ笃鞄茫毫?xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
2.一個歷史使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
3.一個歷史方位：中國特色社會主義進(jìn)入新時代。
4.一個重大判斷：新時代我國社會主義主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
5.黨風(fēng)建設(shè)一崗雙責(zé)：“一崗”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。
6.一案雙查：在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實到位。
7.1+X專項督查：“1”是指省紀(jì)委對省直各職能部門履行職責(zé)情況的督查；“X”是指省直各職能部門根據(jù)職能作用和管理權(quán)限，在職責(zé)范圍內(nèi)對各級各部門落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行督查和推動。
8.133黨建工作機制（省國資委黨委）：確立一個企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，實施核心工程、堡壘工程、和諧工程三項工程，建立責(zé)任機制、融合機制、創(chuàng)新機制三個機制。
“二”
9.兩個階段：第一個階段：從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；第二個階段：從二〇三五年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。
10.兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員。
11.兩個一以貫之：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。
12.兩個牢牢把握：要牢牢把握我國發(fā)展的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往。
13.兩個責(zé)任：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。
14.雙重組織生活會：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的民主生活會。
15.黨內(nèi)談話的兩種方式：堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。
“三”
16.三會一課：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。
17.三重一大：重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定。
18.巡視工作三個責(zé)任人：黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
19.巡視工作三個堅持：堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；堅持實事求是、依法依規(guī)；堅持群眾路線、發(fā)揚民主。
20.三型政黨：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型。
21.三嚴(yán)三實：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
22.廉潔政治三清：干部清正、政府清廉、政治清明。
23.三個一以貫之：堅持和發(fā)展中國特色社會主義要一以貫之；推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之；增強憂患意識、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)要一以貫之。
24.三個看齊、三個堅決：黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
25.問責(zé)的三種責(zé)任：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
26.對黨組織問責(zé)的三種方式：檢查、通報、改組。
27.重點查處三類人：第一類是十八大后不收斂不收手的干部；第二類是問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部；第三類是現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。
28.國企深化改革堅持三個有利于：有利于國有資產(chǎn)保值增值；有利于提高國有經(jīng)濟競爭力；有利于放大國有資本功能。
29.黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式三者有機統(tǒng)一：黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式要堅持政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機統(tǒng)一，歸結(jié)就是把方向、管大局、保落實。
30.三亮三比三提高（集團黨委）：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾；比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；提高政治理論水平、提高業(yè)務(wù)工作水平、提高服務(wù)發(fā)展水平。
31.黨員干部應(yīng)具備三本（集團黨委）：有“本錢”，就是必須具備崗位所要求的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力；有“本事”，就是要有很好的溝通能力、掌握能力和執(zhí)行能力；守“本分”，就是要懂規(guī)矩、守紀(jì)律，具有管控自己的能力。
32.黨員干部隊伍要做到三清（集團黨委）：政治上清醒，就是要加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，政治上明白；經(jīng)濟上清白，就是要廉潔用權(quán)，強化監(jiān)督約束，經(jīng)濟上清白；作風(fēng)上清正，就是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于真抓實干，事業(yè)上帶頭。
33.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力要做到三正（集團黨委）：心要正，做到依法依規(guī)，出于公心；行要正，做到處事公道，公平公正；身要正，做到光明磊落，一身正氣。
34.三子素質(zhì)（集團黨委）：有點子、有膽子、有樣子。
35.學(xué)好三本書（集團黨委）：有字的書，記錄文本；無字的書，人生閱歷；心靈的書，品德修養(yǎng)。
“四”
36.四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
37.四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
38.四個偉大：偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。
39.四個合格：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
40.四講四有：講政治、有信念；講規(guī)矩、有紀(jì)律；講道德、有品行；講奉獻(xiàn)、有作為。
41.四大考驗：要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性。
42.四大危險：要深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性。
43.四自能力：要不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
44.四風(fēng)問題：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。
45.四個重大：要時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾。
46.心中四有：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
47.四個全面戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
48.四個鐵一般：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。
49.民主集中制四個服從：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨全國代表大會和中央委員會。
50.四個始終保持：始終保持清醒頭腦、始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、始終把人民放在心中最高位置、始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
51.四個保持高度一致：全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
52.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)：黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評與自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù)；對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分，作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。
53.四類主體監(jiān)督：黨的中央組織的監(jiān)督、黨委（黨組）的監(jiān)督、黨的紀(jì)律檢查委員會的監(jiān)督、黨的基層組織和黨員的監(jiān)督。
54.對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部四種問責(zé)方式：通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。
55.黨員四個堅持：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。
56.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四個自覺：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。
57.國企黨建四個堅持：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。
58.四下基層：領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層。
59.凡提四必：討論決定前，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
60.四同步四對接：黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。
61.四好領(lǐng)導(dǎo)班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
62.述責(zé)述廉四重點（省委）：執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。
63.四個第一（集團黨委）：黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是第一原則，黨建是國企的第一工程，黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任者，黨員在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)造中是第一先鋒。
64.四要四不要（集團黨委）：要創(chuàng)造亮點，不要制造難點；要抓住重點，不要落入盲點；要發(fā)揚優(yōu)點，不要縱容缺點；要勇攀高點，不要停在起點。
65.四有干部（集團黨委）：胸中有志、心中有數(shù)、肚中有貨、腦中有譜。
“五”
66.五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
67.五大思維：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。
68.五位一體總體布局：經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。
69.好干部五條標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
70.黨紀(jì)處分五項原則：黨要管黨、從嚴(yán)治黨；黨紀(jì)面前一律平等；實事求是；民主集中制；懲前毖后、治病救人。
71.黨內(nèi)五種紀(jì)律處分：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
72.五好先進(jìn)基層黨組織：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。
73.黨員五帶頭：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。
74.五抓五看（省委）：看有沒有抓加強教育，看有沒有抓制度建設(shè)，看有沒有抓一把手，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實。
75.五抓五重（省紀(jì)委）：抓日常監(jiān)督，重在落實抓早抓小；抓執(zhí)紀(jì)審查，重在加強自辦案件；抓責(zé)任追究，重在做到失責(zé)必問；抓標(biāo)本兼治，重在推動建章立制；抓自身建設(shè)，重在堅持嚴(yán)管厚愛。
76.黨建工作五個有（省國資委黨委）：有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有陣地、有作為。
77.懲戒五種人（集團黨委）：鬧矛盾不團結(jié)者、混日子不作為者、素質(zhì)低不學(xué)習(xí)者、推責(zé)任不擔(dān)當(dāng)者、有毛病不改正者。
78.不做五類人（集團黨委）：喪失信念的“老糊涂”、 因循守舊的“老頑固”、 圓滑世故的“老油條”、 明哲保身的“老好人”、 推諉扯皮的“老江湖”這“五類人”。
79.下好五子棋（集團黨委）：車子、房子、票子、盤子、筆桿子。
80.五敢五上（集團黨委）：“五敢”，即：干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、履行職責(zé)敢負(fù)責(zé)、破解難題敢創(chuàng)新、不良現(xiàn)象敢制止、面對誘惑敢拒絕；“五上”，即：平常時刻我必上、困難時刻我先上、重要時刻我頂上、關(guān)鍵時刻我沖上、踩線時刻我不上。
81.胸懷五顆心（集團黨委）：“胸懷五顆心，常問有沒有”：問一問自己，有沒有符合標(biāo)準(zhǔn)、樂于奉獻(xiàn)的初心；問一問自己，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的恒心；問一問自己，有沒有嚴(yán)于修身、不觸底線的戒心；問一問自己，有沒有提升素質(zhì)、保持先進(jìn)的信心；問一問自己，有沒有聞過則改、自我凈化的決心。
82.黨建工作五個更加（集團黨委）：更加注重政治建設(shè)，更加規(guī)范，更加有用有效，更加充滿活力，更加落實到位。
“六”
83.六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律。
84.六項禁令：嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)；嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)禁濫發(fā)錢物、講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待；嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。
85.六有政治局面：又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
86.黨員干部六個方面表率：在堅定理想信念方面、在堅持實事求是方面、在推動科學(xué)發(fā)展方面、在密切聯(lián)系群眾方面、在加強道德修養(yǎng)方面、在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。
87.六個圍繞一個加強：圍繞黨的政治建設(shè)、圍繞黨的思想建設(shè)、圍繞黨的組織建設(shè)、圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)、圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利和加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
88.六好黨建示范點（省國資委黨委）：好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環(huán)境、好陣地。
89.國企黨建六大角色（集團黨委）：謀大略、管大局，挑大梁、創(chuàng)大業(yè)，懷大志、擔(dān)大任。
90.堅定不移抓好六件事（集團黨委）：凝聚“想干事”的動力、構(gòu)建“會干事”的團隊、樹立“好共事”的理念、倡導(dǎo)“務(wù)實事”的作風(fēng)、營造“干成事”的氛圍、完善“不出事”的機制。
“七”
91.七個有之：搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
“八”
92.八個黨字：要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，歸根到底就是要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。
93.八項規(guī)定：要改進(jìn)調(diào)查研究、要精簡會議活動、要精簡文件簡報、要規(guī)范出訪活動、要改進(jìn)警衛(wèi)工作、要改進(jìn)新聞報道、要嚴(yán)格文稿發(fā)表、要厲行勤儉節(jié)約。
94.八個堅持、八個反對：堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進(jìn)??；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。
95.八個堅定不移（省委）：堅定不移維護核心，堅定不移學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移落實黨中央決策部署，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移反對腐敗，堅定不移強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅定不移深化監(jiān)察體制改革，堅定不移緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”。
96.八種文化（集團黨委）：艱苦奮斗的傳統(tǒng)文化、親如一家的人文文化、公正管理的考核文化、能者上庸者下的用人文化、愛拼會贏的創(chuàng)業(yè)文化、精打細(xì)算的經(jīng)營文化、有功必獎有過必究的責(zé)任文化、簡樸實效的會議文化。
“九”
97.九個不準(zhǔn)：不準(zhǔn)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，不準(zhǔn)泄露黨和國家秘密，不準(zhǔn)參與非法組織和非法活動，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)搞封建迷信，不準(zhǔn)信仰宗教，不準(zhǔn)參與邪教，不準(zhǔn)縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
“十”
98.十個歷史性成就：經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就、全面深化改革取得重大突破、民主法治建設(shè)邁出重大步伐、思想文化建設(shè)取得重大進(jìn)展、人民生活不斷改善、生態(tài)文明建設(shè)成就顯著、強軍興軍開創(chuàng)新局面、港澳臺工作取得新進(jìn)展、全方位外交布局深入展開、全面從嚴(yán)治黨成效卓著。
99.十對待十不（集團黨委）：對待錢財，打死不貪；對待女色，坐懷不亂；對待自己，一塵不染；對待監(jiān)督，不煩不厭；對待權(quán)力，唯公不私；對待違紀(jì)，不依不饒；對待組織，忠誠不假；對待責(zé)任，擔(dān)當(dāng)不推；對待親朋，回避不攪；對待教訓(xùn)，永遠(yuǎn)不忘。
100.十百千行動計劃（集團黨委）：集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入掛鉤十家企業(yè)；每年著力幫解百個難題；每年傾情走訪千名職工。
